- 发布时间：2024-03-08
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中国能源建设集团科技发展有限公司（以下简称“公司”）于2016年3月由中国能源建设股份有限公司发起设立，是中国能建电力试验、发电生产、科技研发及成果转化的经营平台，现隶属于中国能建数科集团，业务涵盖电力试验与调试、电力技术服务与监督、发电运行与生产管理、科技研发与成果转化、综合智慧能源开发与利用等诸多领域。公司下设华北、华东、华中、西北、华南地区的5家区域电力试验研究院有限公司，以及越南、孟加拉、伊拉克3家海外电站服务有限公司。公司现有员工1400余人。
为进一步推进企业管理人员竞争上岗，为想干事、愿干事、能干事的人才提供平台与机会，充分发挥人才价值，激发人才队伍活力。经研究决定，现面向社会开展公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.资产财务部 副部长1人
2.人力资源部（党委组织部） 副部长1人
3.党群工作部（纪检部） 部长助理2人
4. QHSE部（生产管理部）安全技术中心副主任1人
5.建设管理公司 总经理助理1人
6.发电运营公司 副总工程师1人
二、招聘岗位任职资格条件
招聘人员除应符合公司干部管理规定相关要求外，还应具备下列条件：
（一）基本条件
1.具有较好的政治素养，理想信念坚定。
2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
3.具有较好的学习力，专业知识扎实，实践经验丰富。
4.具有较好的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，善于钻研和解决实际问题。
5.具有较好的创新力，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创新性的地开展工作。
6.具有较好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，善于应对全局性和复杂问题。
7.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
（二）任职资格条件
1.年龄一般不超过45周岁（截至2024年2月29日）。
2.具有大学本科及以上文化程度。
3.政治面貌应为中共党员。
4.原则上应具有相关专业中级及以上职称或相关职（执）业资格。
5.现任职同职级人员参与竞聘的，不受上述年龄、学历、职称条件限制。
6.具有累计5年以上相关行业工作经验。
7.原则上应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年但特别优秀的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（三）其他规定
1.获得省部级及以上劳动模范荣誉称号，获得省部级及以上技术发明奖、科学技术进步奖，长期在艰苦地区、生产一线、海外项目工作，以及经历多岗位锻炼的，作为竞聘评价的重要加分因素。
2.受过刑事处罚或者正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与竞聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得竞聘。
3.竞聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度，有亲属关系的人员不得同时在同一部门工作。亲属关系包括夫妻关系、直
系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、竞聘工作程序
（一）接受报名。有意者可通过办公平台下载报名资料。
（二）资格审查。公司党委组织部对招聘人员简历及相关资格进行审查，审查通过者参加面试，未通过者不再另行告知。
（三）面试评价。面试分为演讲和答辩两个环节。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等；答辩包括必答题和自由提问。
（四）考核或考察。查核拟录用人选的人事档案等相关信息，涉及提拔任用的按规定程序组织考察。
（五）研究决定。有关人选经公司党委会研究决定后按规定办理聘任手续。
四、报名方式和要求
（一）材料规范要求。报名人员填写《招聘报名表》（附件2）、《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件3）。
（二）材料提交方式。统一以电子邮件方式提交。报名人员材料直接发至指定邮箱，报名材料的PDF扫描件和可编辑电子版一并发送，报送标题为“姓名+XXX岗位招聘报名材料”。
（三）材料收集整理。本次招聘的所有报名资料不再退回，对于所收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。
五、其他情况说明
（一）报名截止时间。报名材料应在2024年3月20日下午17:00前报送，逾期报名无效。
（二）工作责任追究。资格审查贯穿岗位招聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消面试及录用资格，并追究相关单位和个人责任。
（三）面试时间地点。面试时间和地点另行通知。
六、联系人及联系方式
联系人：刘冬月 电话：022-58861050
邮 箱：dyliu2943@ceec.net.cn
附件1：招聘岗位主要职责.pdf
附件2：招聘报名表.docx